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市城發(fā)集團黨委委員、工會主席林紅帶隊調研華緯水電公司

8月17日上午,市城發(fā)集團黨委委員、工會主席林紅帶隊調研華緯水電公司,圍繞“城發(fā)轉型改革過程中提升凝聚力的路徑探討”調研課題,集思廣益,深入探討提升凝聚力的新思想、新辦法、新途徑。華緯水電公司總經(jīng)理肖冬初組織公司班子成員、中層骨干、職工代表參會。

會上,肖冬初對公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行匯報,剖析了存在的問題,闡述了下半年工作計劃和建議。公司班子成員、中層骨干、職工代表就如何提升凝聚力積極獻言獻策

在聽取匯報后,林紅對提出的問題和建議,一對一進行詳細解答。


  針對華緯水電公司現(xiàn)狀及水利行業(yè)發(fā)展趨勢,林紅指出,一是始終堅持黨的領導;二是緊扣業(yè)務主線;三是加大人才培養(yǎng)機制,特別是青年人才的培養(yǎng),從引進-培養(yǎng)-使用-留住,建立激勵機制,通過強化歸屬感,達到提升凝聚力的目的,以其長效機制,發(fā)展良性循環(huán);四是充分發(fā)揮公司工會橋梁和紐帶的作用,在企業(yè)轉型改革過程中,做好員工思想工作,增強凝聚力和向心力;五是強化共同理想和核心價值觀,通過領導班子-中層骨干-黨員、員工三個層面?zhèn)鲗В酃沧R,共同為企業(yè)高質量發(fā)展助力。



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